凌雄斌，1988年7月源城区东埔中学高中毕业，1992年起在市区从事个体水果经营，踏上艰苦创业之路。

    10多年前，凌雄斌创办了自己的第一家公司，凭着客家人特有的吃苦耐劳和节俭，凭着守法、诚信经营，他的公司一步步发展壮大，通过１０多年的发展，由１９９２年的１０多平方米小店发展到今天的集贸易、农业开发、搬运服务和旅游商务于一体的多元化产业经济实体。尤其是在安置下岗职工、刑释解教人员、库区移民到他公司里就业，对弱势群体的生活倍加关心，对缓解就业压力和促进社会稳定作出了自己的贡献。他的善举赢得了社会的普遍赞誉。公司董事长兼总经理凌雄斌说：“当初自己也是白手起家，一步一步走到今天的确不容易，我最理解没有工作的难处，所以，我经过十多年的创业，深深体会到弱势群体的生活困境，我要尽全部力量去帮助他们……正是这种海纳百川的胸怀和坚定的信念，一直支撑着凌雄斌和每位雄达人把企业做大做强。

    创业之初，他通过调查分析，认为我市地处山区，水果产量大，易储运，因此瞄准了水果批发生意，于是在市区租赁了一间１０多平方米的小店面开始经营水果。由于凌雄斌讲诚信，童叟无欺，回头客越来越多，生意也越做越红火。凌雄斌说：“我的店面虽然有点偏僻，但是口碑传开了，许多人都愿意远走点路来购货。后来我又兼营烟酒批发，在烟酒上做记号，凡是有问题的产品可以包退包换。”凌雄斌的诚信铺就了雄达的创业之路，在得到顾客好评的同时，也受到了政府部门的肯定。雄达公司先后被省、市政府部门授予“重信用守合同单位、诚信单位、纳税大户、职业道德建设先进单位、先进私营企业、消费者信得过单位”等荣誉称号。

    凌雄斌的事业慢慢做大的时候，开始考虑如何规范经营，毕竟拥有四家下属公司的集团型企业与小店经营有天壤之别。此时，以凌雄斌为首的企业领导班子认为：“要想提高企业竞争力，内部管理的规范不能少，员工队伍的凝聚力不能少，规范管理和团结奋发的组织平台更不能少。”于是，公司党支部、工会、共青团先后建立起来了，河源市外来女工学校建立起来了。在非公有制企业党群组织建设上，雄达公司成为市内首批吃螃蟹的企业之一。 实践证明，加强组织建设不仅没有妨碍企业经营，而且员工的积极性、凝聚力和学习积极性空前提高，使企业的活力发生了质的飞跃。公司抓组织建设的董事副总经理许建青介绍说，通过“党、工、团、妇”组织召开生日会、联欢会、外联会，帮助困难职工，维护员工权益，监督企业运营等一系列活动的开展，有利地推动了企业的全面发展。去年，雄达公司的党群工作分别得到了省党建检查组、省团建巡回组、省工会检查组的高度评价。今年１月，又被市总工会、市劳动和社会保障局、市工商联推荐参加“首届广东最佳雇主”的评选；３月，该公司的“党、工、团、妇”工作经验又在全市创建“和谐企业”大会上推介。

    “富了不忘党和人民。”凌雄斌说，“如果没有各级政府部门和全体员工的大力支持，就没有雄达公司的今天，为党和政府分忧解难是我们企业应尽的职责。”凌雄斌是这样讲的，也是这样做的。三年来，该公司解决了下岗工人、两劳人员、移民两缺三种人员共１００多人的就业问题，成为全市唯一指定安置帮教示范基地。此外，公司还热心公益事业，捐助源城福利院、资助两名学生完成九年义务教育、捐款修路等。在2005年“６•２０”水灾中，公司农业基地虽然自身损失了１００多万元，但企业还发动员工为灾区灾民捐款。因此先后被国家、省、市、区有关部门分别授予“南粤文明岗、先进职工之家、红旗团委、先进党组织”等荣誉称号３０多项。

    今天的广东雄达实业发展有限公司已是注册资金人民币1000万元，员工200多人，拥有河源市雄达农业开发有限公司、河源市雄达贸易有限公司、河源市雄达大酒店有限公司、河源市雄达搬运有限公司等4家子公司的省民营科技企业、省农业龙头企业。凌雄斌在总结今天创业取得成功经验时说，做生意最重要的是靠忠诚老实、童叟无欺和守法经营、依法纳税以及不怕失败勇往直前的拼劲。良好的口碑使凌雄斌的生意越做越红火，也使他用较短的时间完成了原始的资金积累，为他后来的加快发展奠定了扎实的基础。关心并帮助员工解决生活上的困难，爱护员工，员工才能爱企业，才能大家拧成一股绳风雨同舟向前闯，在公司里，凡与员工利益有关的重大事项都召开员工代表会议决定，以维护公司员工的合法权益，公司还通过组织定期评比、表彰先进来激励员工岗位创优，勤奋争先。这一系列的制度、做法有效地调动了员工的积极性，促进了企业的和谐与发展。

    他还采用“公司+基地+农户”的形式，带动东源、源城一县一区的锡场、埔前、源南、东埔等4个镇（街道）10个村共2350户农户通过种植、养殖增加经济收入，实现脱贫致富。仅2007年一年，相关农户通过凌雄斌公司的扶持、帮助就增收540多万元，仅此一项，相关农户平均每户就增收2500多元，大大加快了相关农户脱贫致富的步伐。公司招收新员工时，凌雄斌首先想到的是解决特困家庭人员和特殊群体人员的困难。凌雄斌经常教育公司的人事职员，特困家庭人员和特殊群体人员更需要来自社会的关爱和温暖，对这些人，公司能够照顾的都要尽量照顾。广东雄达实业发展有限公司现有的200多名员工中，光下岗职工、“两劳”释放人员、库区“两缺”移民这三种困难群体人员就超过了公司用工总数的三分之一。凌雄斌就是这样以自己的实际行动帮助困难群体人员，为政府和社会解难分忧的。

    凌雄斌热心公益事业，积极回馈社会，致富不忘回馈社会，近年来，他和他的广东雄达实业发展有限公司无偿捐赠的款物就达60多万元。他从1993年起供养“二等甲级”伤残军人凌彬添至今；他为高塘村造桥修路捐款5万元；2002年起，他每年给源城区东埔中学考取本科的毕业生发放奖学金，至今累计超过10万元；他2004年起承担了为源城区双下村特困户利凤霞的孩子等三名失学单亲儿童负担九年义务教育学费的责任；他在2005年为源城区福利院捐款近10万元； 2007年5月，凌雄斌响应政府的号召，主动与东埔中学签订了“和谐文明社区”的创建，承诺长久为农村贫困学生每学期发放助学金。在2008年四川汶川“5·12”大地震的第二天，凌雄斌夫妇并发动员工捐款近5万元。凌雄斌长期以来的乐善好施，树起了雄达人的良好形象，也树立了雄达企业良好的社会形象。

    近年来，凌雄斌担任了多项社会职务：广东省工商联常委、政协河源市委员、河源市工商联常委、河源市农业龙头企业协会副会长、河源市青年企业家协会常委，是源城区工商局、国税局、地税局特邀廉政监察员等，他总是尽己所能地做好自己的各项社会事务。他个人曾获得“全国农村青年创业致富带头人标兵”、“广东农村青年生产经营标兵”、“河源市中国特色社会主义建设者”、“共青团工作热心支持者”等20多项荣誉。近四年，他的公司获得“全国中小企业信用服务体系建设试点示范企业”、广东省诚信示范企业”、“河源市先进民营企业”、“河源市十强农业龙头企业”、“河源市和谐企业”和“青年文明号”等30多种荣誉。