编语： 2007年3月12日，随着时任国务院副总理曾培炎的一声令下，首钢京唐钢铁厂正式开工建设；至2008年底，京唐钢铁厂一期工程基本建成并具备了投产条件；这个被列为国家“十一五”规划重点项目的循环经济示范厂，一直吸引着社会各界及国内外专家的高度关注。人们在研究首钢发展历程、关注首钢未来命运的同时，都不约而同的把目光聚集到了首钢京唐钢铁厂总体设计单位----首钢国际工程公司。现年44岁的何巍作为首钢国际工程公司的当家人，带领着千余名设计精英规划着新首钢的未来，承担起打造中国冶金旗舰的历史重任。2008年底，何巍被评为北京市优秀创业企业家、优秀青年企业家，我们探寻了他倾心推动冶金技术进步的足迹。

    ——记首钢国际工程公司董事长兼总经理何巍

    何巍，现任北京首钢国际工程技术有限公司（简称首钢国际工程公司）董事长兼总经理，教授级高工，首钢技术专家、享受国务院特殊津贴专家、全国冶金建设高级管理专家。中国冶金建设协会、中国勘察设计协会、中国国际工程咨询协会理事；中国冶建技术装备委员会委员、中国科学管理学会高级会员。

    何巍同志是一名敬业、精业、创业精神强且具有专业特长和丰富管理经验的青年专家、职业经理人。参加工作起一直从事钢铁冶金工程的设计研究和工程的组织与管理工作，对中国钢铁事业充满激情和追求。从一名设计员、设计室主任、工程部部长到院长，再到首钢国际工程公司董事长兼总经理，一步步实现着一名知识分子的价值和追求。

    做提升钢铁企业品质、引领冶金技术进步的实践者、推动者。从事设计和工程组织管理期间，何巍同志在首钢二炼钢厂大板坯连铸工程的攻关项目中，大胆创新，解决了液压系统、扇形段、大包回转台等多项技术难题，获得首钢重大贡献奖。在首钢三炼钢3号转炉工程技术开发中，研究设计了大型转炉的柔性联接装置，填补了国内空白，获国家专利。在首钢转炉溅渣护炉技术研发工作中，为实现国内转炉炉衬寿命达到万次以上，他发挥了关键性作用，并作为典型在冶金行业推广。他组织实施的首钢三炼钢厂技改工程，结束了首钢无高端二次精炼工艺设备的历史。

    2001年担任一院之长后，使他的人生积聚了更大的追求。他主持开发的首秦200万吨综合钢铁厂的技术创新和系统集成，使全厂占地面积为常规占地的60%，降低合金和钢铁料消耗，年创经济效益1200余万元，获部级一等奖。他组织研发的大型转炉柔性联接装置，获国家专利。

    2005年建成投产的首秦工程被国外钢铁专家誉为“冶金艺术品”。在首钢迁钢工程中，他组织设计团队大胆采用顶底复合吹炼装备及转炉溅渣护炉新技术和自主开发的铁水预处理、全连铸等多项新技术，使工厂生产指标达到或超过国内先进水平；2006年他组织完成的具有国际先进水平的迁钢2160mm热轧工程、首秦4300mm宽厚板轧机工程和特钢2号镀锌线等首钢重点工程陆续建成投产，实现了首钢产品结构的历史性转变。

    作为首钢京唐钢铁厂项目总体设计单位的总负责人，2005年以来他带领设计团队，主持完成了举世瞩目的首钢京唐钢铁厂项目建设大纲、可行性研究报告和设计指导书等的编制，并通过了首钢内、外部专家评审。首钢京唐钢铁厂的总体设计，集中采用了当今国际、国内先进技术220项，体现了21世纪钢铁工业科技发展水平，为我国从钢铁大国转变为钢铁强国做出重大贡献。

    做企业体制、机制改革的引领者、创造者。何巍同志着眼于企业长远发展，围绕创建国际型工程公司的战略目标，不断推动机制体制改革。为加速机制改革，他先后提出并推行了设计项目经理负责制、人事工资制度改革、经营工程一体化、总承包管理信息化、干部绩效考评等创新理念，引领企业科学发展。他提出的专业化发展新模式，成立多个专业化技术公司，不断提升了企业综合竞争力。为推进体制改革，他提出了改制动议，并在2007年进入操作阶段，2008年2月4日，北京首钢国际工程技术有限公司（原北京首钢设计院）注册成立，3月20日隆重揭牌，标志着企业进入了一个新的发展阶段。多年来，他带领企业利用优势技术，整合社会资源，开拓国内外市场，做大经济规模总量，使企业在不断做大做强中，实现了跨越式发展。仅2008年，就成功实现了印度BIL公司高炉总包、阿曼电炉及连铸总包、马来西亚烧结焦化总包等多项海外项目的签订。

    对事业的追求，收获着丰厚的回报。近几年，首钢国际工程公司先后获得全国建筑业工程总承包先进企业、全国优秀勘察设计院、中国企业新记录优秀创造单位、全国冶金建设优秀企业等殊荣。何巍本人先后荣获首钢先进工作者、首钢模范共产党员、首钢劳动模范、北京市劳动模范、首都劳动奖章、北京市优秀创业企业家等光荣称号。

    （来源: 中国钢铁企业网）