——记安东奥尔公司董事长马健

    马健，男，1968年4月，湖北武汉市人。1991年毕业于江汉石油学院钻井专业，分配到江汉石油管理局工作。先后担任井队技术员，钻井处党办秘书、团委书记，技术服务大队副队长，钻井研究所副所长、书记，中海油深圳分公司钻井监督，后加入美国哈里伯顿公司(Halliburton)任销售经理。2000年华中科技大学MBA毕业，现石油大学石油工程管理在读博士，长江大学客座教授。2002年离职创办北京安东奥尔公司(Antonoil)，现任该公司董事长。

    早就听说过安东奥尔公司的名字，这家创办于2002年的民营高科技企业，经过短短的数年发展后，一跃成为中国最大的民营石油技术服务公司之一，2004年只有197名员工的安东奥尔公司用自己的勤奋与拼搏创造出了2.5个亿的产值。在商场如战场、竞争日益激烈的今天，安东奥尔人是如何发展到这一步的？该公司董事长马健校友又是一个什么样的人？带着这些疑问我采访了回到母校的他，在茶色的沙发旁我走进了他充满了传奇色彩的经历。

    我被他十四年工作期间所付出的努力与执着感动的时候，更多的为他在面对稍纵即逝的机遇前所表现出的果断与魄力所倾服。

    刻苦钻研 技术与管理并重

    1987年，马健考入江汉石油学院钻井专业学习，在大学的四年中，他对自己的时间进行了很好的规划，除了学好书本上的知识外，他积极参加第二课堂活动，极大地提高了自己的协调能力与组织能力，大二下学期，各方面都表现突出的马健被推举为校学生会副主席。马健坦言：在四年的大学生活中，由于自己的浮躁，犯了一些错误，也留下了很多遗憾，但是无论是在专业知识方面，还是在交际方面，他都学到了很多，大学期间养成的许多好的生活习惯一直影响着他一辈子。

    1991年，品学兼优的马健毕业分配到江汉油田钻井处工作，初去时分至井队实习当技术员。在油田的生产单位中，钻井人的生活尤为艰苦，起下钻作业、安井口、下套管，泥浆、铅油……脏兮兮的工作服大概是他们一年四季穿的最多的衣服了。对于分配至油田的马健而言，却不需太多的时间去适应艰苦的环境，“我是石油工人的儿子，还有什么苦不能吃呢？”，作为90年代初的大学毕业生，马健没有像许多同龄人一样为头顶上“天之骄子”的光环自我陶醉，他总是以一颗平常心的态度去面对工作、面对生活，性格豪爽的他与老工人们吃在一起，住在一起，一起摸爬滚打，生产实践中有什么不懂的问题就向老工人请教。待在井队的三年时间把马健打磨得成熟而稳健，在技术上已经初露锋芒，做一名优秀的技术人员是他那个时候最大的梦想。

    然而天有不测风云，上天和马健开起了玩笑。1994年，在忙碌的施工现场，一个铁架子重重的砸在了他的脚后跟上，由于现场忙得不可开交，马健顾不上正在流血的伤口就继续工作，几天以后，闲下来的马健拖着疼痛的伤脚到医院检查，检查结果出来了：创伤性骨折。医生再三嘱咐：半年内不能穿带后跟的鞋，一年内不能负重，避免进行长时间的步行，否则可能会留下后遗症！

    这无异于晴天霹雳，年轻的他有点傻眼了，搞钻井的忙碌起来饭不吃、觉不睡，几天几夜都要挺下来，怎么可能达到医生的要求呢？他好几次拖着伤脚来到井队，要求复工，硬是被领导和同事“骂”了回来。一直习惯于忙碌生活的马健闲了下来，很不适应。刚好钻井处党办缺一名文秘，一名熟悉马健的领导向上面推荐：让他试一下吧，这小伙子思维敏捷，非常机灵！

    文秘的工作环境基本达到了医生的养伤条件，马健就来到党办实习了。几份材料写下来，领导吓了一跳：行云流水，一起呵成！这才知道，原来他在读书时就是一个小有名气的“笔杆子”，负责过校学生会办公室工作，在媒体上还发表过一些“小豆腐块”。马健以自己全面发展的个人素质为自己创造了发展的机会。一年以后，工作出色的他得到了各方面的好评，被任命为钻井处团委书记，成为当时局里最年轻的正科级干部。这一干就是三年。

    多年以后，直到今天，事业有成的马健在谈起自己受伤时的这段经历时，仍然对当初关心他的领导、同事充满了感激。就是这样一个阴差阳错的事件使马健与管理工作结下了不解之缘。

    1997年开始MBA第一次实行全国统考，华中理工大学（今华中科技大学）面向全国招收在职MBA学员，马健得到消息时离考试只有不到两个月时间了，经过夜以继日的考前准备，他在这次竞争激烈的考试中胜出，在最终面向全国招收的88名考生中，马健的成绩名列第16，他用分数证明了自己的实力。通过2年半攻读MBA期间的学习，他收获颇多：一方面，他的管理理念得到了大充电，学到了先进的管理思想与管理方法，学会了如何与他人配合，学会包容，学会理性，具备了一个管理者必备的素质；另一方面，因为是在职攻读MBA，他仍然有较多时间进行钻井相关领域的研究，凭着那股敢于钻研的“狠”劲，他已经成长为钻井处里的技术骨干，多项成果获奖，先后被升任为钻井处技术服务大队副队长、钻井工艺研究所副所长、所长、书记等职。

    1998年底，中国的海洋石油事业发展迅速，南海东部几个油气田相继被发现，中海油总公司急缺技术管理人员，公开向全国招聘海上平台钻井监督，钻井监督既要负责平时钻井平台的管理工作，还要及时解决随时都可能发生的生产技术难题，责任十分重大，因此招聘极为严格。由于信息不通，马健知道这个消息时早就过了招聘日期，他抱着试一试的态度与该公司人力资源部取得了联系，对方告诉他：人员已经招满。待马健用英语介绍了自己的情况后，终于获得了面试的机会，并最终通过了面试和原来确定的5个人一起进入培训，经过20天的湛江培训后，6个人中又被淘汰了2个人。随后他被分配到中海油深圳分公司担任钻井监督。在为期半年的聘任期间，他用自己过硬的专业技术，极强的管理水平赢得了深圳分公司主管领导的高度赞赏。
   
    “我很幸运，最终在不利的条件下胜出”，对于最终获得了这次难得的机会的原因，马健谦虚地把它归于自己的运气好。为期半年的海上平台钻井监督聘任期结束后，马健回到江汉油田。

    主动离职 哈里伯顿显风流

    1999年，世界最大石油技术服务公司哈里伯顿公司北京办事处招聘销售经理，作为世界上最著名的石油技术服务公司之一，其提供的优厚待遇与岗位本身所具有的挑战性马上吸引了全国几百位应聘者，其中不乏外企资深经理，石油企业高级管理、技术人员，海外博士、硕士等身份的人，竞争激烈之程度可想而知。马健把精心制作的简历寄出后的第三天，哈里伯顿公司打来电话，通知他去面试。后来他才知道，从数百名应聘者中，外方只选择了35人参加7个岗位的面试。又经过几轮异常严格的淘汰后，马健接到外方人事经理David的通知：“您是我们最终确定的3个录用人之一，恭喜您！”。

    在人的一生中会有很多选择的机会，但是作出某些选择却需要很大的勇气。马健选择离职加入哈里伯顿公司的举动很多人都表示不解，连妻子起初也不同意：是啊，作为局里最大单位的最年轻的正科级干部，发展的前途可谓一片光明，工作近十年艰难的打拼好不容易才走到现在这一步，而今要放弃这一切，到另一个公司再从零点开始做起，值得吗？一些主管领导出于爱惜人才的角度，也希望马健慎重考虑一下。天性喜欢冒险、喜欢挑战的他没有做太多的犹豫，勇敢而执着地做出了对他一生影响重大的选择——到哈里伯顿去迎接更大的挑战！

    99年12月，马健义无返顾的走进了哈里伯顿公司北京办事处，担任销售经理一职。在外企工作，工作强度大，压力大，每个人时时刻刻都在超负荷运转，这种高强度的生活使他一直保持在一种兴奋刺激的工作状态。由于已经在石油行业工作了近10年，熟悉相关领域的专业知识，加上自己几年在管理岗位上积累起来的经验，他很快适应了自己的新角色，找准了自己的定位。期间，先后2次被送到美国接受为期4个月的集中培训。在国外的培训都是在纯英文环境下进行的，英文一向自我感觉不错的马健起初也遇到了一些麻烦，除此之外，培训中还涉及到许多世界上最新的发展技术，许多都是他以前闻所未闻的，例如在进行钻井定向井服务培训时，对培训者的基本条件是有一年以上从事随钻测井仪器（LWD）操作经验，但是在此之前马健连这种仪器摸都没有摸过……太多的困难一下子全部压过来，强者永远是强者，他骨子里的那股不服输的劲头强烈支撑着他，作为培训中的唯一一名中国学员，他叮嘱自己绝不能趴下！在压力的驱动下，他用每天只睡2—3个小时的勤奋来弥补自己在知识方面的不足。事实证明，他的表现极为优秀，在第二次培训结束后回到国内，从美国培训单位发来了贺信：他以94分的高分在所有的培训学员中名列前茅！

    无论在培训中，还是在担任销售经理做业务方面，他以自己超强的工作能力、顽强拼搏的精神面貌获得了各个方面的认可，哈里伯顿公司领导向年轻的马健投去了赞赏的眼神。

    商海横流 更显出英雄本色

    如果说在江汉油田近10年的工作经历使马健由初入社会的大学生变成了技术型工人，读MBA使他系统地学习了一个出色的管理者应该具备的基本素质，那么在哈里伯顿的2年工作经历则使他开阔了视野，了解到外企在运行机制等方面的特点。面对世界石油市场风起云涌的发展形势，他以一个战略家的敏锐洞察力察觉到了在石油技术服务等方面大有文章可做。

    2002年，他果断地向哈里伯顿公司管理层递交了辞职报告，让公司主管大跌眼镜：因为对于哈里伯顿而言，只有公司炒掉员工，很少有员工主动“炒掉”公司，何况他的表现极为优秀，已经引起了管理层领导的注意！公司的同事知道他离职的消息后，都来祝贺他，因为都以为马健找到了比哈里伯顿更大、待遇更为优厚的外企，他们认为也只有这样马健才可能离开哈里伯顿！面对相处几年的同事的质疑，马健平静的说：我要开始新的创业——属于自己的事业！

    商场如战场，在这个不见硝烟的战场上，竞争却更为激烈，每天不知道有多少个企业宣告破产，或者面临倒闭的边缘！马健果断地迈出了这一步，离开待遇优厚的哈里伯顿公司，走向前途未卜的商海，即使前面是万丈深渊、深沟险壑，他也义无返顾，他在追求自己的既定目标时永远是那么执着而疯狂！

    马健和他的同事把创办的新公司取名为安东奥尔，“公司创办初期，确实面临着许多困难，“但幸运的是，我们有一个很好的团队！”，在采访中，马健多次把安东奥尔今天的成功归因于团队合作精神。公司办起来了，没有资金，采用集资的方式，大家都把自己工作多年的所有积蓄凑了起来；没有仪器，就采用租赁的方式从各大油田单位“借”；没有员工，创办之初的十几个人既是老板兼策划者，又都是默默无闻的后勤人员……所有的人都在超负荷运转，没有了白天与黑夜的区别，没有了工作日与节假日的概念，和马健在一起的这些安东奥尔的创业者们用自己的努力与拼搏、用自己的汗水浇铸着那个有点遥远却异常清晰的安东奥尔之梦！

    … …

    令所有人欣慰的是，在马健等人的努力下，安东奥尔公司发展迅速，现已经成为中国最大的石油技术服务公司之一，拥有一套严密的组织结构、一支高素质的专业人才队伍，现建有三个生产基地、六支油田现场工程服务队伍以及多个办事处等生产经营实体，并在海外设有业务窗口，形成了研发、生产、销售、售后服务一体化的经营体系。通过了GMA、ASO9001、API等认证，先后有20多项成果获得了国家专利。安东奥尔人以“帮助别人成功，自己就能成功”为核心文化，以“一流技术，卓越服务”为经营宗旨，为他人想，做自己事，在行业内外树立起了良好的企业形象，成为国内外石油石化行业的重要合作伙伴。

    经过不断创新和多年积累，安东奥尔公司已经形成了三个主要的优势产业和一批培育储备的项目：以石油管材及井下工具的制造、销售、检测、租赁、修理、油田井下服务、钻杆耐磨带服务等为核心的石油工程技术产业；以合金粉末喷涂、金属表面处理等表面工程及材料技术为核心的油田金属构件、石油专用杆管防磨损、防磨蚀及修复再造产业；以天然气综合利用、油田污水处理、管线站场腐蚀防护和管道腐蚀检测等为核心的能源与环保安全产业。

    在他的带领下，经过几年的发展，安东奥尔的运行机制已经逐步完善，2004年安东奥尔人用自己的拼搏创造了2.5个亿的企业产值，按照目前的运行情况，2005年企业产值将突破4个亿，同时马健等公司高层领导制订了每年产值在上年的基础上翻一番的宏伟目标，事实上，他们这几年的业务额也一直是按照200%这个比例增长的！

    马健成功了！在他14年的工作历程中，他总是不断的挑战自己，不断的接受新的事物，也不断的获得了一个又一个成功。他不是一个画家，却用自己的勤奋与执着勾勒出了一幅波澜壮阔的人生画卷，安东奥尔公司的成功显示出了这位掌舵者的大气魄大手笔，他用他超人的智慧引领着安东奥尔这只旗舰起航，避过暗礁险滩，在弥漫着硝烟的商海中乘风破浪，直济沧海！

    站在阿尔卑斯山后的拿破仑发出让人震撼的言语：我比阿尔卑斯山还要高！面对运转越来越成功的安东奥尔公司，马健平淡地说；这是安东奥尔团队拼搏的结果，语气平淡而不带一丝的浮躁与傲慢，他仍然保持着那种“悠然见南山”的恬淡心境。（来源：长江大学校友总会）