——记盘龙供销有限公司董事长杨江陵

    在云阳县盘龙供销有限公司，从股东到职工，只要说起他们的董事长、总经理，一种自豪、感恩和赞美油然而生。他们不仅说他是条顶天立地的汉子，而且还亲切地称他为“杨老大”。

    为什么职工会发自内心的仰慕和尊重他们的老总呢？难道是他头上的光环的作用？2003年杨江陵被重庆市人事局、重庆市供销合作联社评为先进个人，被云阳县表彰为“再就业标兵”，还当选为云阳县政协十一届委员 。

    当记者深入采访时，我明白了，人们对他的称赞，不仅是对他事业成功的肯定，也是对他人格魅力的认同。

    改制走人 职工下岗经理也下岗

    1998年，杨江陵刚刚进入35岁，就被任命为云阳县龙角供销社主任。当时的龙角供销社，由于体制僵化，不适应市场激烈的竟争，职工连工资也发不起，2000年被任命为凤鸣供销社主任，龙角、凤鸣两个供销社主任“一肩挑”。走马上任，这个“末代主任”，面对的将是一场波澜壮阔的改革。

    两个供销社，550多名职工。改制，实质上是关门走人。几百名职工突然失去生活来源，两个供销社炸开了锅。改制动员会一结束，愤怒的职工，围住了杨江陵。有的说，你如果让我们空手走人，就要“修理”你。有的双职工甚至扬言，你要是不让我全家生活，我就抱着炸药包到你家和你同归于尽。在困难和恐吓面前，他没有退却，心想再困难也不能让职工空手走人。经过反复测算，光清退社员的股金、下岗职工的安置这两项费用就要1200多万元。为了筹集这笔钱，他四处奔波，脱了一身肉。他的亲人不理解命，辛苦找钱让职工下岗，职工不但不感激你，还骂你娘。他却淡然一笑。

    资产没了，职工走了，供销社空了，他和职工一样下了岗，失了业。

    重组公司 下岗职工变股东

    职工走了以后，杨江陵把自己关在家里，几天都不出门，也不见人。他彷徨，迷茫，困惑，抱怨，悔恨，茫茫人生，路在何方？杨江陵知道自己可以给别人打工，也可以经商办企业，生活可以维持。但那些下岗职工呢？无数双期盼的眼睛，不断地在他面前晃动。难道我不是他们的经理了，我就一走了之只顾自己吗？不，良心和责任告诉他，和职工一起下岗，也要和职工一起闯过难关，一起致富。

    下定决心以后，杨江陵经过认真思考和分析，认为供销社虽然不存在了，但供销社的市场在，广大农村的需求还在，服务的对象依然在。过去的供销社不是因为机构与服务对象不对路，而是因为经营体制有问题，经营方式不对路，才导致了在市场竞争中的倒闭。

    带着这样的想法，他邀请下岗职工每人出资一万元，成立一个全新的股份公司，按现代企业制度的要求，重新经营和扩大供销社业务。然而，树倒狐悲，人心涣散。有的怀疑，有的担心，怕把下岗补助的救命钱拿出来了血本不归，偷鸡不成反丢把米。通过他反复做工作，最后有42名“4050”的下岗职工响应了号召，成为了新公司的股东。

    2001年12月26日，云阳县盘龙供销有限公司宣布成立，召开了一届一次股东大会，42名股东“海选”出了董事会，董事会推选了杨江陵出任董事长兼总经理。董事会决定，继续经营供销社业务，重新占领广大农村市场。

    企业壮大 职工日子越过越火红

    公司一成立，杨江陵就风风火火地建立内部经营管理制度，使公司严格按照现代企业制度的要求科学运营。

    他要走的第一步，就是在公司内部建立农业生产经营部、农资商品配送部、烟花爆竹食盐经营部，实行目标管理，包干到人，促使人人去找市场。在收入分配上，完成任务目标情况与工资奖金挂钩，把公司利益和职工个人利益紧紧地捆在一起。在经营方式上，在整合原有供销网点的基础上，改坐店经营为送货上门，以农资商品配送占领市场。

    经过几年的打拼，盘龙供销有限公司的业务，覆盖了云阳南边15个乡镇。为了适应业务规模，分别建立了综合服务社，连锁店133个。同时还扩大业务范围，把业务延伸到农村的其他服务行业，入股农村的茶叶专业合作社、药材专业合作社、鸡蛋专业合作社等，并且取得了不俗的成绩。与蔈草乡歧阳茶叶专业合作社合作，着力打造出了"龙缸"茶叶品牌，2003年获重庆市第五届"三峡杯"名优茶，2005年又获全国"华茗杯"优质名茶，2008年在中国（重庆）茶业博览会和第七届“三峡杯”名优茶评选中，生产的“龙缸云雾”茶荣获“银奖” 称号。与盘石镇鸡蛋专业合作社合作生产的"石笋河"牌土鸡蛋，畅销云阳、万州、奉节等超市，每年每个养鸡专业户盈利五六万元。投资新建的盘石农贸市场，年交易额1500余万元，一年为国家创税二十多万元，为农民和下岗职工增加97个就业岗位。他与哪里的农民合作，那里的农民就增收，就致富，农民都称他为“财神”。

    然而，杨江陵并没有停止向前发展的步伐，带领着下岗职工们越干越勇。在重庆市，他率先打造出了以“龙头企业+专业合作经济组织+农户”的产业化经营农机专业合作模式，从事机耕、机插、机收、灌溉、庄稼病虫害防治以及承包撂荒地开展种养殖业等，面向农村为广大农户提供产前、产中、产后一系列的农机化作业服务。近年来，他又把目光瞄向了云阳县丰富的劳动力市场，在全县人才交流市场建立了外派劳务服务中心，仅今年就派出50人到新加坡、马来西亚等国从事建筑、服务等行业。目前，外派劳务人员已实现人均年收入6万多元，有力地推动了农民的脱贫致富。

    几年下来，盘龙供销有限公司成了云阳县首批农业产业化龙头企业，还被全国供销合作总社评为“百强基层公司”，被重庆市供销合作联社树为“两社两化”示范社。随着公司业务的不断扩大，企业经济效益提高了，职工收入不断增长 。当初人均年工资7000元左右，而今已超过了一万元，生活宽裕了，也充实了。

    感动职工 他们的难就是我的难

    随着公司的壮大，杨江陵的威信越来越高，在云阳的名气也越来越大。在盘龙公司，说起杨江陵，人们是由衷的佩服和感谢。对于职工的称赞，杨江陵总是平淡的说，我和他们一样，都是下岗职工，他们的难就是我的难，“穷伙计”捆在一起，能帮不帮，那可不是我。

    ２００７年６月１３日，盘龙公司职工杨建云的丈夫和１５岁的儿子，不幸同时在耀灵乡被淹死。杨建云得知消息痛不欲生，当场晕倒杨江陵在县外开会，知道情况后，立即安排两名女职工全天陪伴杨建云，又安排公司有关人员负责料理丧事，召开追悼会，还将父子的骨灰送回路阳镇老家安葬，令杨建云及其家属感动不已。还有，谭国林夫妻在公司改制后同时下岗，一家大小断了生活来源，１５岁的儿子正在读初中，谭国林的父亲又病瘫在床。做生意没有本钱，外出打工又没有人要，当时他急得产生了寻死的念头。后来，他们夫妻俩在杨江陵的劝说下入股公司，每人每月１０００多元的收入，公司又给缴了养老保险，过起了无忧无虑的日子。谭国林逢人便说，跟着“杨老大”，心里踏实。

    在盘龙公司，杨江陵如同一个家长，带领着同甘共苦的一家人齐心协力共谋发展，他坚信，只要大家不懈努力，一定会闯出更广阔的天地。(责任编辑： 熊彬  来源：“云阳人家”）