——记四川柯世达集团副总裁柯友敏

    他崇尚“用智慧应对挑战，用科技实现梦想”。

    他追求“精益求精，用心做好每一个细节”。

    他注重“开拓创新，高效的信息化管理，用知识带动发展”。

    面对中国汽配领域突飞猛进的发展，身为集团总工程师的他，坚持把企业定位于高科技制造行业，以先进核心技术为依托，加大科技创新和投入，立志打造国际一流品牌；面对产品质量和成本等管理问题，他通过国内外新技术、新工艺的引进和应用，逐步淘汰了能耗高、陈旧的工艺设备，实现了节能降耗，解决了安全、环保、质量方面的重大疑难问题；面对企业内部的管理、面对自己的事业和人生，他一次次完美地实现了角色的转换和人生的飞跃。

    他就是四川柯世达集团副总裁、成都台州商会副会长、集团公司多项实用新型技术专利的获得者、集团省级技术中心的负责人柯友敏先生。

    选择因为思考

    1973年的那个夏天，柯友敏诞生在美丽的东海之滨浙江玉环坎门镇，广阔无坦的大海是故乡的一个标志，他把海洋的精神、海洋的气质融入自己的血脉，化作生命的底蕴。

    他从小头脑灵活、爱思考，喜欢用废弃物品和旧玩具搞一些小制作、小发明，因乱拆东西而弄坏了一些家电，但从来没有受到父母的责骂，母亲的开明豁达，无疑给予了他无声的支持和鼓励，柯友敏常常是因为兴趣而遇到知识的盲点，但他始终带着强烈的求知欲去充实自己的知识，日积月累培养起来的动手能力奠定了他走向科技创新之路的坚实根基。

    从开始组装第一台收音机到自行修理自家的收音机、电灯等电器设施，从经营家电维修到专业修理渔船机电液压系统、兴办机械制造厂，“阿敏”这个称号，在玉环县坎门一带家喻户晓。柯友敏经历了一个又一个人生的重要选择，他为什么要不断求变呢？

    他这样回答：“以前有人对我讲过：你一定要喜欢你正在做的事情，这样才能做好。一个人，要获得成功的话，一定要在他合适的岗位合适的时间做他最合适的工作，这样才会把事情做好。”

    正是这种不失时机地自我思考、自我反省，使他一次次做出了正确的选择，他在人生道路的每一步都走得不盲目，也在每一个岗位上都做得认真、投入、兢兢业业，并最终以此实现了自己在事业上更大的飞跃。

    成长因为学习

    “我到底能做什么？我能做什么？”当他不停地问自己这两个问题的时候，决定要挑战自己，进一步学习。

    2000年，深思熟虑的柯友敏迎着新世纪的曙光，将自己人生的航船驶离了风平浪静的港湾，乘风破浪进入了大海般广阔的新天地，来到柯世达集团开始接触全新的汽车配件科研工作。

    面对全新的技术课题，柯友敏凭着自己在电子工程技术领域的实战经验，很快成长为集团中一名善战骁勇的得力干将。尽管学有所用，但还是遇到了很多没有学过的知识，为了不影响工作进程，他没日没夜地边学边干，并且进行了很多创新。

    技术中心是企业技术创新的核心机构，而增强企业的核心竞争力又是企业进步的关键。他结合自身特点，建立了一系列科学管理制度，不断完善和创新，坚持深入一线，深入加工厂、开展调查研究，掌握具体情况；围绕提高效益，在产品设计生产加工以及管理等方面，进行革新和创造，为了不断提升自己，提高生产效率和产品质量，他每天下班后继续充电，经常为了一个问题通宵达旦，彻夜不眠。

    柯友敏带领技术中心这支精英队伍以“人无我有、人有我新、人新我精”的原则，展开了中长期科技攻关、超前新产品开发、高新技术的引进、技术改造和质量控制工作。由于新产品开发和技术改造不是一个人独立作战，而是一个团结协作的过程。在面对争论的时候，他都实事求是根据调查研究说出自己的观点，错的他勇于改正，对的他敢于坚持。他求真务实的态度赢得了同事们的信任，在遇到有争议的时候，同事们都主动征求他的意见。对公司全面技术的多方位掌握，为他赢得了集团“万事通”的绰号。

    在企业日益壮大中，柯友敏没有放松自己，他又把目光投向了更高更远的方向。2005年以前，集团阀泵类产品的检测一直是沿用国内传统的人工检测模式，造成产品检测精度低、检验数据不确定、人为因素影响较大、效率低等问题。为了树立一流的品牌意识，他感到企业迫切需要用现代高科技的手段来提升产品的质量，适应国际化竞争。当时，国内还没有专业的阀泵类产品检测装配设备，集团毅然决定自行研制开发。从技术项目立项后的一年时间里，他凭着自己刻苦钻研的拼搏精神，精湛的专业技能，担任了电气设计、程序设计、整体设计规划等一系列工作，多方查找资料和请教相关大专院校专家，通过数次实验，终于在2005年底成功安装了全PLC及微机集中控制生产线，全部采用国内外优越感性元器件及先进的全电子化控制技术，实现了流水线装配、在线自动检测判断、生产动态实时共享、实时和历史检测数据保存查询等功能的现代信息化生产管理系统，杜绝了人工检验带来的不确定因素，使集团阀类制造产业在同行业中处于领先水平。

    随着科技信息化管理的飞跃发展，柯友敏又开始思考企业如何跟上时代的步伐，他认为，一个企业非常关键的要素就是要建立自己强有力的技术支持系统，通过规范化的、可视化的管理，让工作人员改变手工操作的旧习和观念，严格按照规定的流程工作。因此，一套信息系统上线的时候遇到问题是很正常的，害怕问题不上信息系统才是不正常的。所以，他经常与员工进行沟通，向他们讲述规范化的管理对公司以及员工自身帮助。今天的柯世达，正投入巨资建设部分ERP系统，年底就可实现对生产、采购、库房及销售等实时监控和远程管理的信息化系统，不仅使业务变得更加规范更加高效，更重要的是已经使规范管理的意识深入人心了。

    成功，因为信念

    在柯世达的八个年头，柯友敏成就了自己事业上的辉煌。可以说，他的成功正是建立在柯世达的成功之上。

    坚定的信念，成熟的判断，平和的心态，使柯友敏具备了一颗稳定的事业心。当国内外企业高薪聘请他的时候，他始终不为所动；当企业经历困难的时候，他的选择是和企业一起等待重新腾飞的机会。他的睿智不仅让他见证了自己的成功，也见证了柯世达的成功，还见证了整个汽配产业的发展。柯友敏和企业有着一种无法割舍的情感，一种对这个企业毫不保留的忠诚、一种对这个职业不离不弃的执著已经深深扎根在他的心中，全面提高集团的研发能力，建成国内外一流的先进制造生产企业的梦想，是他人生奋斗的目标。术业的专攻，也成为了他的追求；而正就读的四川大学工商管理学院，则成为了他实现这种追求的绝佳平台。

    一如既往地执著，让柯友敏在成功的道路上越走越远；矢知不渝的坚定，让他为自己的人生铺设了一条康庄大道。

    如果说成功需要代价，那么柯友敏付出的就是自己的青春和热诚；如果说成功在某种程度上也是一种偶然，那么柯友敏就是把握住了一次次偶然、创造了一种成功的必然。

    （来源：《台州商人》）