6月18日，联想控股宣布，联想教父柳传志辞去联想控股总裁，继续担任公司董事长及执行委员会主席。经柳传志提名，董事会一致通过，任命公司原常务副总裁、执行委员会成员朱立南为联想控股有限公司总裁。

这意味着联想控股上市进程已棋至中盘，柳传志对联想业务改造基本完成。柳传志称，以后可能还会调整但都是微调，大架构已敲定。68岁的柳传志表示目前不会退休，至少要到联想控股上市一两年后才考虑。

谁是朱立南

福州出生的朱立南，部队长大，上海读书，1987年毕业后去了深圳，1989年加入联想，任深圳联想总经理。1993年至1997年，他自行创业，从事系统集成及软件开发。

1997年9月，朱立南听从柳传志召唤，重新回归联想。2000年，他协助柳传志成功实施了联想历史上重大且复杂的分拆战略，促使自己成为“影响联想的10位人物”之一。此外，朱还担任联想控股常务副总裁，推动联想控股多元化发展。同时，他还是联想控股五人董事会成员之一。

柳传志历数了朱立南在联想的三大战功：第一次是联想分拆时，朱立南将联想和神州数码两家公司分拆得非常得当，公平公正。第二次是2001年创建联想投资(后更名为君联资本)时，带领没有投资经验的联想步步为营，逐渐壮大。第三次是主持联想控股2014年到2016年拟上市过程中，把企业利益始终放在第一位，心胸开阔，公正公平地对待下属和同事，并且表里如一，实事求是，而且学习能力非常强。

柳传志称他最喜欢朱立南的一大特点是“他负责的事情会死盯着去做”。

最佳接班人

对于接班人的问题，媒体们近几年来已经多次追问老帅柳传志。而他也几乎每次都跟媒体们打太极，不肯透露具体信息。

不过，柳传志对于接班人的标准则有过公开表述：目标高远，认同联想核心价值观和方法论，把企业利益放在第一位，求实、进取，还要以人为本，真正调动起骨干员工的积极性；要心胸宽广，具有很强的学习能力。

前联想集团工程师、半导体博士王艳辉表示，朱低调并且强势，深得柳传志信任，接班人只能是他。而他出任联想控股总裁，意味着联想控股的接班计划正在有条不紊地进行中。

但王艳辉指出，虽然朱立南出任总裁，但联想控股的重大决策可能还是由柳传志来决定。“先让朱决策一些小的事情，锻炼一下，为接班提前布局。”他认为，这样的锻炼非常重要，因为管理风险投资与协调联想控股各子公司有很多不同。

联想控股发言人桂琳对新浪科技表示，这次人事任命是一次自然调整，没有特别含义。

朋友眼中

朱立南是个“老狐狸”

“你觉得如果我在现场，会抱苍井空吗?”在随口说到苍井空参加凡客诚品年会时和现场大佬拥抱的话题时，朱立南主动问我们。“答对了，我当然会，有什么关系!”他偶带“八卦”的调侃，让气氛轻松许多，这是朱立南希望的效果。

其实，朱立南身上有着强烈反差。今年满50岁的他，面相斯文，在投资中首先提出“富而有道”理念，并坚持某些原则，比如绝不涉足使人成瘾的网络游戏。他有着知识分子的清高，但对被冠以“知识分子”头衔唯恐避之不及，“我身上是江湖气，三教九流，楼下门口的保安我都能拍着肩膀说话。”但想发脾气的时候，他也会“眼睛一瞪，嘴一撅，大嗓门训人”。联想投资首席投资顾问王建庆等人形容说，这两种气质在他身上倒不冲突，反而相得益彰。

“朱立南是个 老狐狸 ，一眼能看穿人的内心。”和朱立南在投资卓越时期相熟的陈年说。每次陈年公司发展中遇到不同的状况，朱立南告诉他“要自信，也要有自知之明”、“不以物喜，不以己悲”，对当时的陈年而言无异于醍醐灌顶。当然，按照朱立南的性格，这些话都是在酒桌上说的。朱立南找人沟通的方式就是喝酒。为了改变陈年，他曾说每个月得找陈年喝醉一次。