——记广州市浩洋生物科技有限公司总经理夏小红

    一百个人，有一百个梦想家园，有的人以自家为家，有的人以邻里村落为家，有的人以民族、国家甚或种族为家，有的人敢以全世界为家，那么胸怀大爱的人何以为家？没有信仰的人一切都是有限的，夏小红认为感受到大爱的人，他的梦想家园没有界限，他的动力之源永远不会枯竭。

    人的成就不会超过他的梦想，夏小红说，梦想有两种，一种就是做梦，梦里的东西纵然不能实现，做梦的人也不会很在意。第二种梦想就是渴望，是人孜孜以求的东西。这位风姿绰约的女人将要告诉我们她一路走过来渴望实现的梦想。这些梦想是她生活和事业的动力来源。

    “我的梦想故事可以说三天三夜。”夏小红话里带着开朗和兴奋，十足一个美丽快乐的女人，而她的快乐有巨大感染力，显然，她也乐于和擅长传递快乐给交谈对象，于是她的美貌没有让人产生距离感。

让天下女人美丽自信！

    女人究竟是因美丽而自信，还是因自信而美丽？这二者究竟孰先孰后？夏小红认为，心灵力量薄弱的女人只因美丽而自信，这种自信有很大局限，它不会进入这个女人的行为系统里面，这样的女人往往表现出肤浅的沾沾自喜，她们的眼神里面没有直视别人灵魂深处的力量和淡定。心灵力量强大的女人把美丽视为自己掌握的资源和工具，她们会想方设法强化这个资源，让自己变得更美，但是外表的美丽从来不会喧宾夺主替代她们的心灵力量。所以女性美的极致，不是美到骨子里去，而是美到灵魂、美到人格里去。

    让天下女人美丽自信，这是夏小红最大的梦想。美貌的女人是稀缺资源，而貌美者中愿意让其他女人也拥有美貌的更是稀缺，这样的女人不仅拥有美貌，也拥有充分的自信，夏小红就是这类俏丽又自信的女人。她要让尽可能多的女人，得到作为女人有权利获得的美丽外表和健康心灵，享受完美的人生。显然，如果她是立法者的话，她会非常乐意将美貌、健康和享受认作天下女人的基本人权。

    夏小红和她的浩洋大家庭拥有塑造女人皮肤健康和心灵健康的力量。而纯朴善良的她们乐于看到别人的美貌，就像看到自己的美貌，乐于看到别人的自信，就像看到自己的自信。

    作为外表塑造和心灵建设专家，夏小红很难抑制得住一种不分场合不分时间的职业冲动，就是帮助每一个路遇的女人改善外表和内在的健康状况。看到有邻居出现皮肤问题，她就敲门送对症的护肤品；在马路上看到皮肤有问题的陌生人，也会抑制不住帮助路人的冲动；她创立浩洋商学院帮助人们建设心理健康，遇到讲座，她就义务演讲、无私分享心灵体验。那是最朴实的情感流露，是从心底涌出的与人分享、让人欢喜于是自己也欢喜的冲动。

    让天下女人美丽自信，让尽可能多的女人享受到完美的人生。这就是夏小红和她的浩洋大家庭从最质朴的心底涌出的心愿！

穷人的梦想：出头之日

    夏小红说，人生的意义不在于拿到一副好牌，而在于怎样打好一副坏牌。而她当年的牌确实艰难。

    70年代，温州双溪公社石户村，竹林小径坑坑洼洼，5岁的小红一只小手埋在爹的大手里，趔趄地走，疾病缠身的爹非常努力地喘气，边走边入神地给女儿讲故事，不时招呼一下散落在山脚、林子里的十几头黄牛，牛是生产队的。

    爹没生病以前是生产队长，遇事讲道理有魄力，又是老好人一个，生产队照顾患病的爹所以把养牛的活让给他干，因为养牛可以拿不少工分。尽管这样，这个有着7个孩子的家庭仍然是全乡最穷最苦的，三个姐姐有两个早早嫁了，另一个被抱养，排行老六的小红就成为家里仅有的女孩了。

    对这个赤贫的家来说，最大的威胁是饥饿，经年累月有一顿没一顿的持续饥饿，这让未晓人事的小红也过早地懂得了家境的艰难。而母亲是那种最纯朴心善的女人，自己没得吃，也要给别人吃，家里小孩都在挨饿了，碰到陌生人挨饿，就会分给别人吃的。

    小红身子瘦小显得头大脸圆招人怜爱，村里人便叫她“小囡”，记得在家里苦得没办法的时候，父亲把她揽在怀里安慰道：“小囡，不用泄气，富不过三代，穷也不过三代。只要自己争气，勤劳努力，就会有出头之日！”

保有尊严的梦想

    “蒙羞其实并不是件坏事情，尊严是自己享用的精神财富，每个人的尊严都只属于他自己，我认为自己有尊严就有尊严。所以有人伤害我的感情、尊严，我只要不为所动，就没有人可以伤害到我。感谢上帝，这个认知帮助我走上了通往成功之路。”

    在小学三年级，最亲爱的爹病情加重，永远地走了。

    而稚嫩的小囡也不得不懂得了什么叫遭受侮辱，什么叫自身尊严。

    当时学校来了个照相师傅，每个班级都要合影了，小囡第一次照相非常兴奋，一直想象着要被照进镜头的情景，于是把这当做天大的喜讯回家告诉母亲：“妈妈，我要照相了，给我一角五分钱。”

    那天下午到学校，天气好极了，同学们到操场上要照相，但兴高采烈的小囡在这时却被当头浇下瓢冷水，一个家境富裕的女同学用手指着小囡说：“如果她照，我们八个就不照了！”理由是小囡的衣服太难看了。

    小囡的穿戴的确很寒酸，从她有记忆起，就知道大人们穿烂了的衣服，妈妈会很巧妙地改好后变成她和二哥的衣服。

    任何轻微的侮辱都有可能伤及人的尊严，但是小囡当时明白了尊严不是天赐的。回想往事，夏小红说：“蒙羞其实并不是件坏事情，尊严是自己享用的精神财富，每个人的尊严都只属于他自己，我认为自己有尊严就有尊严。所以有人伤害我的感情、尊严，我只要不为所动，就没有人可以伤害到我。感谢上帝，这个认知帮助我走上了通往成功之路。”

创业梦想

    到了初中，那年夏小红16岁，姐夫在县城为她找了个工厂的工作，这在当时是非常珍贵的机会，于是小红辍学进了工厂。农村出身的她手脚勤快，而饱尝穷困滋味的人也分外珍惜工作的机会，她一直是厂里的模范劳动标兵，主动承揽最脏最累的活，主动加班拼命存钱。单调枯燥的工作没有消磨掉她的梦想，她存钱就为了自己开店，在她当时看来，在自己的店里卖东西，比什么都好。

    因为心地善良、乐于助人而招人喜欢，很多人给小红做媒，所以她在20岁上就结婚了。丈夫是善良、实在、耿直的人，两人一起拼搏商场，多年一路相扶走过，他特别会体谅家人，关心理解小红，夫妻从来没有吵过嘴，红过脸。这是夏小红感受到的最大幸福和财富。

    几年光阴一晃而过，88年夏小红离开工厂开始创业，先后经营过理发店、化妆品店、批发档口、超市、工厂，以致企业集团。做化妆品店的时候，因为货真价廉，比国营百货公司有竞争优势，生意很红火。做批发档口的时候，早上比同行早开店，晚上比同行晚关店，受到早到晚走的进货客商的欢迎，而且客人有换货需要的时候从不拒绝，而对当地批发商同行有一个形象的说法是：走路看天不看地！大部分温州同行是不给客人换货的。这样夏小红的化妆品批发档口总是生意盈门。

    但是在变幻莫测的生意场上，一切决策都做对了，未必成功，哪怕有一个环节出了纰漏，就很可能失败。经营批发的最初，夏小红就曾在江西因当地经济环境落后、市场不景气而有过失败的经历。后来在广州经营化妆品公司也曾在经营和管理上吃过败仗。但是她天性乐观，激进主义者大都是乐观的，她对前途的美好憧憬大大多过担忧，敢作敢为。

民族品牌崛起梦想

    吃苦耐劳、乐观向上和敏锐的商业触觉造就了夏小红的成功。目前她的浩洋国际集团已经成为巴黎欧莱雅集团中国区指定的生产销售基地之一，并通过GMP质量体系认证，锁定了上市目标。以品牌无形资产价值为企业的核心价值，浩洋人要做化妆品行业的可口可乐！在市场风雨的磨砺下，他们逐渐确立了三个经营核心：需求导向、产品性能、市场服务。浩洋旗下拥有庞大的现代化生产基地，在全国拥有庞大的销售网络，终端网点近万家，同时与香港、台湾和境外化妆品公司保持紧密合作。这期间几度起伏几度波折，亲戚朋友和员工也有反目背离的时候，只有丈夫的无条件支持和自己的乐天、自信是从来没有动摇过的。

    在化妆品行业，做OEM利润空间有限，而作品牌销售的利润是生产的几倍。夏小红一向的风格是不甘人后，于是去年她创立了“即珂白”品牌，将生物仿生技术应用在化妆品领域，倡导生物美白、安全持久的美肤新思想。

    “即珂白”在招商营运的初期就获得巨大成功。她打算把品牌根基扎好，充分让利给合作伙伴，她可以在三年时间里不要利润，将来要做到自有品牌的产品系列能够支撑一个店的陈列需求。

    在品牌市场定位方面，夏小红的决策是保守理性，不与国际大牌正面竞争，主攻二三级城镇市场，建设百城万店联盟，走一条乡镇包围城市的民族品牌崛起之路！

浩洋梦想庄园

    员工的梦想已经被夏小红放置在一个高于个人梦想的层级，而现在她的梦想就是为他们实现梦想！

    不少家庭至上的企业家在事业发展到可以满足全家人丰衣足食的物质需要之后，都遭遇到一个问题：钱已经足够满足家庭需要了，那么，如果事业的目的只是家庭美满幸福的话，继续辛苦打拼牺牲有限的精力，牺牲和家人相处的宝贵时间，究竟为了什么？究竟值得什么？

    2004年，夏小红搬迁到新厂址，生意越来越稳定。这时候物质满足了，她感到逐渐失去了拼搏的动力。

    当年，在温州的妈妈得了阑尾炎，初时只是感觉肚子痛，夏小红当时在温州，第二天计划飞广州参加美博会，于是头天晚上给了妈妈钱，第二天匆匆走了。后来妈妈病情发作，由堂哥送去医院。诊断后医生的警告非常严重：再晚几个小时老人就没命了。后来老人动手术，夏小红还是没有到场，据说整个手术期间妈妈麻醉无效、脸色非常苍白、惊恐无助。

    在妈妈最需要的时候她没有陪伴在身边，这让夏小红非常内疚。小时候家里穷的时候，二哥和小红曾对妈妈说过：“长大了哪怕是去要饭我们也要带回来给你吃。”那么现在呢？自己给家人幸福了吗？给家人的承诺去了哪儿？夏小红迷茫了，不知道为了什么还要拼命赚钱？

    失去动力的她几个月时间“不理朝政”，对生意不闻不问，直到一个思想跳跃的出现。在夏小红思考要不要继续经营企业的时候，突然意识到：有的老员工从18岁开始跟着自己一直做，都十几年了。一旦企业停止运转，虽然自己和家庭衣食无忧，但是长期追随自己打拼的员工就会失去保障，自己将失信于员工，成为不负责任的罪人。

    而很多员工的愿望其实非常简单：把父母亲接过来一起生活。于是夏小红开始规划给员工建一个“浩洋梦想庄园”，在里面可以赡养父母、可以栽瓜种菜，过悠然自得的田园生活。从拿地的尝试到引入合作企业的设想，这是一个建设员工别墅区的惊人规划。员工的梦想已经被夏小红放置在一个高于个人梦想的层级，而现在她的梦想就是为他们实现梦想！

    在当时，将员工当做“家人”，报答长期追随自己的员工的心愿，成为她继续全力以赴拼搏事业的直接动力。而在后来几年，伴随事业、胸怀的持续阔大，她关注的视野也更广大了。她认为哪个企业从社会获得了利益，哪个企业就应该承担更大的社会责任，扶助弱势群体、扶助需要帮助的人。实际上她的“家人”意识经历了一个不断扩大的过程，从亲人到员工、到弱势群体、社会公益。

 
大爱梦想

 
    夏小红始终处在一个超越自我的蓬勃精神状态中，这也是她纯朴的天性里蕴藏的不安于现状、奋发向上的基因使然。而她本人，将这一切归因于“大爱”—— 一种博爱、兼爱的精神追求。

   
    善良的夏小红坚信员工是用来感动的，不是用来管理的。对别人好，别人也会对你好。在公司，全部同事都以“家人”相称，而全部“家人”都有自己的昵称。公司所有部门自行冠以飞鹰队、雄鹰队、梦之队、超前队的名称，每个队有生活“管家”、纪律“管家”、学习“管家”、组织“管家”。过年放假回家每个“家人”每天都会发信息回公司报平安。

    “家人”如果迟到早退，或者发错货，或者出了其它差错，不会受到金钱的扣罚，不过要扣掉“家人”所在的队一分积分，并张榜公布，这样连累了整家人，出了差错的人会非常过意不去。

    在夏小红眼里，“家人”是浩洋最大的核心竞争力，她关注每个“家人”的成长，公司不仅给予足够的空间让“家人”尽情发挥，而且成立了“浩洋商学院”，每年花费巨资举办专业培训，鼓励“家人”学习知识，之前的学历并不重要，但是要做有智慧、有梦想、有价值、对社会有用的人。这使浩洋团队保持高涨饱满的精神面貌，抱怨少、微笑多、赞美多、积极向上、乐观进取！

    由自身的尊严到对家人的责任、对员工的责任、对社会的责任，夏小红始终处在一个超越自我的蓬勃精神状态中，这也是她纯朴的天性里蕴藏的不安于现状、奋发向上的基因使然。而她本人，将这一切归因于“大爱”—— 一种博爱、兼爱的精神追求。

    去年5月12日，四川汶川的地动山摇惊动全世界，突如其来的灾难，让全中国、全世界的心揪在一起。鲜血充斥的画面、呼抢亲人的哭喊、无私奉献的志愿者，每一幅画面、每一声呼唤、每一个身影，都牵动浩洋所有人的心。于是，从那一天起，浩洋国际向全国人民郑重承诺，即珂白慈善基金会正式成立！以后每卖出一瓶即珂白品牌产品，即拿出1元作为即珂白慈善公益基金，用来帮助有需要的弱势人群。

    而夏小红的大爱显然也传承到了孩子身上，汶川地震期间，小儿子把自己投资的温州专卖店三个月利润悉数捐了出去。

    其实夏小红还有最后一个梦想，呵呵，没有女人不自私，请允许夏小红将她的第三个梦想留给自己吧。她希望能拥有一间布置得典雅，古色古香的茶楼，自在品茗，闲了时候让自己身心放松味觉愉悦、嗅觉享受一番，还可以招待朋友。这个梦想是最容易实现的，但是一直没能实现，或许穷苦人家出身人的潜意识里，始终以厚待自己为奢侈的梦想。

    光阴荏苒物是人非，夏小红身上挑战逆境不服输的品格没有丝毫的改变，她在每一个人生阶段都有清晰的梦想愿景，她不相信运气，也不相信命，这位梦想俏佳人要告诉全天下所有女人：

    女人的命只有自己心里最清楚，女人一辈子的路要走得明明白白，任何女人必须掌握外表美貌的秘密和人格深处的力量，全天下的女人都是自己命运的设计师和建筑师！