——记长沙金龙铸造实业有限公司总经理王利

    王利：女、出生于1964年,住长沙县金井镇,现任长沙金龙铸造实业有限公司总经理，长沙县工商联副会长，市工商联执委。2005年曾被评为全国双学双比“三八”红旗手，并多次受到市、县表彰和奖励。她，在创业路上，经历了无数坎坷，集中了全部精力，投入了满腔热情，凭借着自己无穷的智慧，无怨无悔的奉献，谱写了人生理想的篇章，在短短十年之内，她和丈夫一道打造了一家拥有七个子公司的大型铸造基地。提起王利的名字，人们无不从内心佩服，称赞她是丈夫的好帮手，创业路上的女能人。

    1998年10月，正值企业改制吹遍神州大地时，王利和丈夫一道，抓住机遇，瞄准市场。多方筹资购买并创办了金龙铸造实业有限公司，从此，王利开始了办企业的生涯。凭借着自己的智慧和顽强和打拼，公司在迅速的崛起。公司地处国家级经济技术开发区，金井工业基地是一家专业生产、销售铸件的高新技术民营企业，公司下设七个分公司和一个铸造及铁艺研究中心。员工1320人，固定资产1.8亿元，占地面积25万平方米，年产各类铸件5万吨。2006年，公司实现工业总产值2.4亿元，创利税1800多万元，发放员工工资3000多万元。成为了湖南铸造，金龙第一的龙头企业。并获得了湖南省名牌产品和著名商标称号，成为湖南省“小巨人”企业，产品获欧盟SGS认证。免检出口美、英、法、德、意等多个国家。为国家创汇，为企业创收，为人民创利。

    公司的迅速兴旺和崛起，离不开改革开放的好政策和公司领导的英明决策，身为总经理的王利，无论是创业的艰难时期还是企业规模的扩大时期，都始终充当企业运行和管理的排头兵，处处体现了她是创业的先锋，管理的能手，致富的领头人。

    一、 整合资源，实现现代化的配置

    公司的发展，离不开科技化和产业化这个方向，根据公司发展的需要。王利于2005年7月争取省市领导的支持和新闻媒介的关注，扩大了公司对外影响力。公司凭借地域和技术的优势，成功实现与湖南动力集团、长沙内燃机配件厂、长沙重型机器厂三家联营，组成了长沙金长湖铸造有限公司，资源共享，拥有一条多年的丹麦汽车配件生产线和意大利铸件生产线，在引进两条生产线的同时，引进了一大批技术人员、熟练生产工人。金龙铸造公司提供土地、厂房、流动资金。新级组合企业，集生产、销售、科研、实验为一体，除为联营企业提供所需铸件外，还为大型企业三一重工、南方阀门、中联重科、长丰猎豹、北汽福田及建筑工地，市政建设，飞机场港口等提供精密铸件。供应除与省内外、国内企业合作外，公司还与全球500强之一的铸造大型企业法国的圣戈班和美国的纽和蓝建立了伙伴关系，资源的整合，给公司带来了明显的效益。

    二、 加大投资，加速企业的发展

    金龙铸造实业有限公司已具规模，但王利同志绝不满足现状，心中只有一个信念，那就是把企业做大、做强、做优。在她的具体指导下，公司请设计院作出了可行性报告。经省发改委批准，进入国家发改委计划“笼子”，计划在五年内，新增铸件车间5栋，新建真空消失模造型线两条，总产量将达到9万吨，年产值达８.5亿元，实现利税1.1亿元，达到国内铸造创业领先水平，满足省内机械行业的铸件需求。成为全国铸造十强之一，金龙铸造走向全国、走向世界。

    三、 加大创新力度，加强创新意识，规范创新管理，提高创新效益
   
    王利清楚地意识到，随着科学技术的不断更新和发展，公司的技术管理必须时刻保持与时代同步，随时有紧迫感和使命感，所以她目光敏锐，大刀阔斧，抓好了科技创新工作。

    1、质量创新意识，质量是生产的保障，是成功的法宝，是永恒的品牌，是企业努力的方向。目前公司已通过了IS09001质量认证、IS14000环保认证，出口产品通过了欧共体EN124标准检测和雅仕利SGS产品及英国劳氏认证。

    2、营销体制创增长，传统的营销体制与市场竞争已不能适应，必须实现营销的导向转变，这是王利抓的重点工作，她利用金龙品牌的优势，形成了全国性的营销网络，同时与各经销商结成合作伙伴，形成了利益共同体，变营销网络建成产销衔接，畅通有序的体系。

    3、加大技术创新和人才创新力度，尊重知识，渴求人才，大量起用优秀企业青年人才，通过学习基层锻炼，轮岗、换岗、提拔等方式，培养大批青年管理人才，让他们的智慧为公司创造财富，同时加大技术创新投入，每年新产品研经费按销售收入的5%提取，并与多家大专院校、科研所建立合作关系，成功开发了30多个新产品，四项国家专利，并获得了湖南省高新技术企业认证书和科技民营企业承包证书。

    4、管理的创新，公司推行科学规范的三级管理工作制，公司总部作为投资中心，各分厂为利润中心，各车间为成本中心，三级管理两级核算，责权利明确，月月考核，公开、公平、公证、形成了一套高效有序的决策组织管理机构，2005年被评为湖南省优秀民营企业。

    5、充实自己，不断进步。已过不惑之年的王利，顽强的工作精神和学习毅力令人折服，在工作中，果断决策，风风火火，学习中勤奋多思，不甘示弱，知识要不断更新，要适应于社会。她书不离手，广交朋友，时时与人探讨，虚心请教，取人之长，补己之短。不断得高自己的管理能力和水平。

    四、致富思源不忘党，富而思进为社会

    1、王利常说：没有党的好政策和改革开放的大好环境，没有公司全体员工的同舟共济，绝没有公司的今天和我的今天。致富思源，我要努力回报社会，表达我的感激之情，她积极捐资助学，帮困扶贫，十分关注希望工程，与附近中小学结对扶贫，先后出资50万元，资助贫困学生三十多人，目前正在读大学的罗弛和张文波，是她在读初中时就开始资助的贫困学生。每年公司职工子弟考上大学的，每人奖金400元。对贫困家庭每年资助7000多元，同时，还为长沙县教育基金捐献50 多万元，为金井教育基金办事处捐献11万元，每年拿出十几万元来解决贫困户和五保户的生活问题。这种高尚的善举，赢得了社会广泛赞誉。

    2、关心员工，理解员工，帮助员工，这是王总一贯的宗旨，也是公司兴旺的法宝，在公司工作的员工经常说，在金龙工作，不但创了经济效益，更重要的是精神上得到了安慰，王总实在对我们太好了，我们更要为公司努力。王利十分关心困难职工的生活，作为长沙县企业界的成功人士，经商有老总的凌人架式，但对员工能谦诚和蔼待人，她始终关注与她相处的公司职员，每年从公司财务支出数十万元安抚困难家庭，亲自慰问，关心员工，乐善好施，是王总的一贯品质。2002年4月，金井镇遭遇了百年不遇的冰雹灾害，许多员工家中房屋打坏，灾情严重，王总看在眼里，急在心里，她一方面组织员工互相救助，另一方面自筹资50万元作为工资提前发放到员工手中，以解燃眉之急，员工郑延社当时在广州出差，王总及时组织员工去他家抢修，同时送去安抚金，当郑延社赶回家时，家中一切安然无恙，郑延社深情地说：我的感恩就是在金龙干上一辈子。王利的此举，公司的凝聚力在员工的感动中不断增强。

    3、王利深深理解下岗工人的艰辛和农村就业的艰难，积极帮助他们解决就业，先后按排了300名下岗工人和农村待业青年到公司工作，对他们进行培训，不断提高待遇，为缓解社会的就业压力和社会矛盾作出了贡献。

    五、一个成功的女人必须是家庭幸福的人

    家庭的幸福，女人必须付出艰辛，无私的奉献，关心丈夫，支持丈夫，疼爱儿女，王总既是商界的精英，又是贤妻良母，他关心丈夫，丈夫肩挑公司重担，她在工作上献计献策，在生活上体贴入微，成为丈夫的依赖，一双儿女天真可爱，王利用浓浓的母爱关爱他们，用高尚的情操感染他们，用自己的言行打动他们，用良好的品德要求他们，让儿女们健康成长，王利是贤妻良母的女能人。

    在公司的发展中，王利用正确的思想引导企业的发展，营造了积极向上的企业文化氛围，用自身良好的职业素质和职业道德为员工树立榜样，在公司不断发展和壮大中，遵守国家各项政策法规，积极按章纳税，诚信经营，用现代思路进行管理创新，她热爱祖国，拥护党的路线方针和政策，在和谐社会建设和建设社会主义新农村起着模范带头作用，是一个名副其实的、能力很强的、业绩突出的、能吃苦耐劳的新时代杰出女性。