作为一名区人大代表，国有林场的行政负责人，卢显深感责任重大。他深知人大代表不只是一种信任和荣誉，更是蕴含着一个崇高的职责和神圣的义务。几年来他认真践行“三个代表”重要思想，以职工和群众的利益为工作的出发点，得到了群众的信任、支持和理解，为红光林场的经济发展做出了突出的贡献。
履行职责、当发展先进生产力的开拓者
卢显知道他是场长，更是人大代表，应为林场群众排忧解难。随着木材生产任务的削减，林业生产方式发生了很大变化，核算方式也不尽相同，其中个体承包伐区作业，衍生出诸多矛盾。卢显通过改变个体承包伐区作业的形式，实行林场统筹管理，按生产工序实行班组承包，取到了显著的效果。不仅增加了职工工资收入，节约了林场的生产成本，稳定了林场和客户之间的关系，还保证了伐区作业质量和生产进度，极大的调动了生产积极性。
卢显带领全体干部严格执行上级主管部门制定的营林生产规程，几年来省森工总局、资源局、专员办、局生产科、资源科、营林科多次抽检林场木材生产、营林生产工作，无论是主伐、扶育伐、上层透光、生长扶育、更新造林成活率、三年保存率、秋整地、伐区作业质量、合理造材等都给予了较高的评价。
为了有效依托自身的资源优势，走自我发展壮大之路，开发红光林场高岭土资源，卢显与区有关部门配合，先后到齐齐哈尔、河北廊坊、山东淄博进行考察、学习和调研，又在互联网上发布了招商引资信息。功夫不负有心人，先后有陶瓷生产大户、养牛大户、养猪大户、木耳大户前来落户，为发展红光林场多种经营工作起到了示范作用。
卢显非常注重把握职工和群众的思想脉搏，研究新时期的思想新特点，他经常走访老职工、退休工人、遗属、贫困户，征求他们对场领导的意见，解决他们的实际困难。在今年建设生态林场环境建设规划街道、清理房头、拆除占道设施的过程中，得到了林场群众的理解和支持，顺利的完成了街道规划工作。卢显在和班子成员相处时，始终秉承多尊重，多理解，多沟通的原则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。
服务于民、做先进文化前进方向的实践者
建设生态林场是认真践行“三个代表”重要思想的具体行动，是构建林区和谐社会的“细胞工程”。几年来,在卢显的带领下,红光林场不断加大环境建设工作力度，按照“巩固提高、提档升级、打造特色、塑造形象”建设思路，用新的科学理念规划红光林场的环境建设。
前几年红光居民区的道路状态不好，排水不畅，春天冰雪融化渗不下去，排不出去。卢显亲自带队在排不出去水的街道交叉处用水泥石头砌了4个渗水井，共计挖排水沟1800延长米，彻底解决了排水问题。在运输公司养路队的支援下，把居民区道路全部铺上了质量好的砂石路料。在居民区的6条主要街道分别种植一个品种的树，形成一街一品，还根据树的品名，命名了街道名称。今年卢显又在家属区兴建了一座休闲广场，场内设有凉亭，各种健身器械，还有羽毛球场地。林场职工天天光顾广场开展健身活动，在活动中陶冶了情操，职工的思想起了明显的变化，生态环境意识也明显提高。
牢记宗旨、做广大人民群众根本利益的维护者
卢显常说，全心全意为人民服务是一名人大代表和基层领导的行动准则。他十分清醒的认识到：只有把改革和发展同群众的根本利益结合起来，不断改善生活条件，使职工觉得有前程、有奔头，才能最大限度地调动小康林场和小康之家建设的积极性和创造性。现在林区职工同发达地区相比，生活还相当困难，职工对改善生活，提高生活质量的期望要求迫切。如何使职工尽快的发家致富，大搞职工家庭经济，发展多种经营，是林场唯一的选择。针对红光林场的实际情况，卢显带人三次去友好林海兔业考察，回来提出了养殖獭兔的可行性建议，针对职工因“无力投入、缺东少西、不懂技术”而起步难的实际情况，卢显让班子成员带头养獭兔，使部分观望的群众消除了疑虑;在管护经营上给予政策倾斜，提供闲置房舍做兔舍;每个养殖户在维修兔舍过程中，林场提供必要的建材给予支持;把畜牧师请到林场常年技术指导，使养殖户顺利度过獭兔的饲养关、防疫关、配种关、育仔关。现在红光林场獭兔养殖已初具规模，形成了年产万只商品兔的能力，每个养獭兔家庭年纯收入达7000元左右。
作为人大代表要想群众所想、急群众所急、谋群众所求、解群众所忧。红光林场有一名患严重肾综合症的职工，虽经多方医治，仍无好转迹象，为了治病，家中债台高筑，他的孩子几乎到了辍学的地步。卢显得知情况后,一方面帮助联系学校给他减免学杂费，一方面恳请有关部门及时的核销该人的医疗费用，他还倡导林场职工为他捐款，解决了眼前的困难，该患病职工逢人便说：“要不是林场这么帮助我，恐怕我早就离开人世了”。
作为人民代表和企业的领导者,卢显始终以全面提升林场精神文明建设水平和职工的思想素质，改善林场生态环境，提高职工生活水平为已任，为群众办实事、办好事,得到了职工和群众的一致好评。同时卢显也践行着一个人大代表的神圣职责。
