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伴随着亚邦集团公司的快速发展与执着前行，《今日亚邦》企业内刊作为企业文化建设的重要部分已成为企业管理层的共识，并得到了公司领导、众多员工及广大客户的大力支持，为企业文化建设做出了很大的贡献。一个不断前进的企业总是会先从制度管理、经济手段管理逐步迈向企业文化管理。我们的《今日亚邦》内刊，正是承载亚邦文化的一个载体。《今日亚邦》作为企业中各部门的通讯和交流平台，及时传达了公司内各部门的新信息、新发展及工作改革与创新成果，反映了员工心声，促进了员工之间的相互了解和交流，在使大家拓展视野的同时，也激发员工之间的竞争意识和团队精神，提高了全体员工的向心力和凝聚力，起到了很好的纽带作用。同时她又是企业形象宣传的重要窗口，通过内刊传达企业发展动向和上层政策思想，传播先进的现代管理理念，使更多的人了解亚邦、关注亚邦，快速成为行业中的佼佼者。多样的版面为员工提供了展示自身才能的空间，使大家在工作之余，主动学习和提高，在这个共同的舞台上，尽情发挥创作热情，让每个人都积极投入到企业文化建设中来。在亚邦实现争创“两个第一”（行业争全国第一，产品争世界第一）之新目标时，《今日亚邦》应该吸取更多的先进经验，坚持以员工为中心的宗旨，更加贴近员工，并站在行业的高度，以更加昂扬的姿态，作好企业文化建设过程中强有力的工具。《今日亚邦》具有以下好处：一、加强了爱厂教育。使大家对厂里的具体情况了解多了，更深刻地感受到厂里的发展以及这种发展带动了员工自身的进步。同时，有自己的文章发表，也增强了员工的自豪感和责任感。二、学习了知识。第一，由于岗位限制，对平时只是对自己的专业较为熟悉。有了《今日亚邦》后，对其他部门、岗位也有了解，有利于自己的综合发展。第二，《今日亚邦》上有一些专门的学习园地，也让员工学习很多东西。三、有利于塑造公司形象。互相交流信息，取长补短。
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